EN LA OCTAVA SESIÓN ORDINARIA 2022, EL PLENO DEL ITEI RESOLVIÓ 328 RECURSOS DE REVISIÓN, MISMA CANTIDAD QUE EN TODO EL 2013

09 de Marzo del 2022

Tres amonestaciones públicas para los titulares de las Unidades de Transparencia de los gobiernos municipales de San Miguel el Alto, Mascota y Teocaltiche; así como 210 apercibimientos.

En la Octava Sesión Ordinaria 2022, el Pleno del Instituto de Transparencia, Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de Jalisco (ITEI), integrado por el Comisionado Presidente Salvador Romero Espinosa; por la Comisionada Natalia Mendoza Servín y por el Comisionado Pedro Antonio Rosas Hernández; resolvió 328 recursos de revisión, la misma cantidad que el Órgano Garante local solventó en todo el año 2013.

"Para todas y todos aquellos que estaban preocupados por el buen funcionamiento del Instituto, creo que estos números hablan por sí solos y las resoluciones son públicas y están al escrutinio público, tanto su cantidad que es bastante amplia, como su calidad", enfatizó el Comisionado Presidente Salvador Romero Espinosa, al finalizar la Sesión.

"Manifestar a la sociedad que el ITEI está trabajando al cien por ciento, ya en su totalidad, y que muestra de ello es que hoy resolvimos, dato curioso pero es un hecho verificable, resolvimos la misma cantidad de recursos de revisión el día de hoy, que en todo el año 2013", resaltó.

Otro dato que comparó Romero Espinosa es la totalidad de resoluciones que el Pleno del Instituto conoció hoy, un total de 457, que se acerca mucho a la cantidad de 487 resoluciones que se conocieron en todo el año 2014, lo que significa que el ITEI sigue respondiendo positivamente a su labor sustantiva, prácticamente con el mismo personal y recursos materiales.

Durante la Sesión de este miércoles se emitieron 457 resoluciones, de los cuales 328 fueron de recursos de revisión, como ya se dijo; 10 recursos de transparencia, 2 recursos de protección de datos personales, 96 determinaciones de recursos de revisión, 19 determinaciones de recursos de transparencia y 2 determinaciones de recursos de protección de datos personales.

Del total, se emitieron tres amonestaciones públicas con copia al expediente laboral, para los titulares de las Unidades de Transparencia de los gobiernos municipales de San Miguel el Alto, Mascota y Teocaltiche; así como 210 apercibimientos.

Con relación a San Miguel el Alto, debido al incumplimiento de la determinación del recurso de revisión 2786/2021, relativa a información sobre la selección de los directores de área de la administración 2021-2024, se procedió a la amonestación pública con copia a su expediente laboral, de Juan Alonso Ramírez Ortíz, titular de la Unidad de Transparencia.

Respecto al Ayuntamiento de Mascota, se amonestó públicamente con copia a su expediente laboral, a Héctor Manuel Tovar Carrillo, Coordinador de la Unidad de Transparencia, por incumplir la resolución dictada en la determinación de recurso de revisión 2667/2021, relacionadas con la protección y garantía de los derechos humanos de las personas transgénero.

Igualmente, por incumplir con la resolución de fecha 15 de diciembre de 2021, emitida en el recurso de revisión 2495/2021, se amonestó públicamente con copia a su expediente laboral, a Sandra González Mora, titular de la Unidad de Transparencia del Ayuntamiento de Teocaltiche.

Mediante dicho recurso, se solicitó al Sujeto Obligado en referencia, la relación de bienes inmuebles totales en posesión, propiedad, préstamo; la relación de los que hayan sido vendidos y su destino final; las escrituras, título de propiedad, contrato de compraventa, donación o cualquier otro que acredite la propiedad o posesión de los bienes en mención y, la evidencia fotográfica y la relación de todos y cada uno de los bienes inmuebles.

Al finalizar la sesión, la Comisionada Natalia Mendoza Servín reiteró la invitación al Panel "Los techos de cristal en la transparencia: experiencias desde el Sistema Nacional de Transparencia" que tendrá lugar mañana jueves 10 de marzo, a partir de las 10:00 horas, transmitido por las redes sociales del Instituto, como parte de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer 2022.