{"id":859,"date":"2016-04-05T15:00:12","date_gmt":"2016-04-05T20:00:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.itei.org.mx\/v3\/micrositios\/cdc\/?p=859"},"modified":"2020-06-22T14:19:10","modified_gmt":"2020-06-22T19:19:10","slug":"el-fortalecimiento-municipal-y-su-relacion-con-el-sistema-nacional-de-transparencia-acceso-a-la-informacion-publica-y-proteccion-de-datos-personales-hacia-un-modelo-local-de-capacitacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itei.org.mx\/v3\/micrositios\/cdc\/el-fortalecimiento-municipal-y-su-relacion-con-el-sistema-nacional-de-transparencia-acceso-a-la-informacion-publica-y-proteccion-de-datos-personales-hacia-un-modelo-local-de-capacitacion\/","title":{"rendered":"El fortalecimiento municipal y su relaci\u00f3n con el Sistema Nacional de Transparencia, Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica y Protecci\u00f3n de Datos Personales: Hacia un modelo local de capacitaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>La presente colaboraci\u00f3n establece una propuesta de soluci\u00f3n en materia de capacitaci\u00f3n como modelo de instrumentaci\u00f3n del Sistema Nacional de Transparencia a trav\u00e9s del fortalecimiento municipal, a fin de resolver la problem\u00e1tica generada en los municipios como consecuencia de la rotaci\u00f3n constante de personal y de las condiciones precarias en las que desempe\u00f1an su labor muchos titulares de unidades de informaci\u00f3n.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.itei.org.mx\/v3\/micrositios\/cdc\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/5_2016_2_arias.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><i class=\"fas fa-file-download\"><\/i> Descargar art\u00edculo completo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La presente colaboraci\u00f3n establece una propuesta de soluci\u00f3n en materia de capacitaci\u00f3n como modelo de instrumentaci\u00f3n del Sistema Nacional de Transparencia a trav\u00e9s del fortalecimiento municipal, a fin de resolver la problem\u00e1tica generada en los municipios como consecuencia de la rotaci\u00f3n constante de personal y de las condiciones precarias en las que desempe\u00f1an su labor muchos titulares de unidades de informaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":1123,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[85],"tags":[166,167,143,168,169],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.itei.org.mx\/v3\/micrositios\/cdc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/859"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.itei.org.mx\/v3\/micrositios\/cdc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.itei.org.mx\/v3\/micrositios\/cdc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itei.org.mx\/v3\/micrositios\/cdc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itei.org.mx\/v3\/micrositios\/cdc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=859"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.itei.org.mx\/v3\/micrositios\/cdc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/859\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1124,"href":"https:\/\/www.itei.org.mx\/v3\/micrositios\/cdc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/859\/revisions\/1124"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itei.org.mx\/v3\/micrositios\/cdc\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.itei.org.mx\/v3\/micrositios\/cdc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=859"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itei.org.mx\/v3\/micrositios\/cdc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=859"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.itei.org.mx\/v3\/micrositios\/cdc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=859"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}